Mentoria online · Vagas limitadas

Neuroliderança: clareza, foco e resultado com o cérebro em mente

Uma jornada que une neurociência aplicada e estratégias de desenvolvimento para você liderar com estabilidade, precisão decisória e alta performance sustentável sob pressão.

Quero minha Vaga
6 meses de jornada 10 encontros em grupo 2 encontros individuais Bônus follow-up individual
Arquitetura cognitiva executiva ARQUITETURA COGNITIVA EXECUTIVA Ciência aplicada CórtexLímbicoAção Decisão & focoEstabilidadeResultado real
Diagnóstico do líder

Você lidera ou passa o dia apagando incêndios?

As exigências da liderança contemporânea podem entrar em conflito com nossas respostas automáticas diante da pressão. Você reconhece algum destes sinais?

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“Eu apago incêndio o dia inteiro e não sobra tempo para liderar.”

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“Estou no piloto automático — e não consigo sair dele.”

◷

“Durmo mal, acordo cansado e já penso no e-mail que não respondi.”

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“Sinto aquele aperto no peito antes de uma reunião difícil.”

⌁

“No domingo à noite, já sinto ansiedade pela segunda-feira.”

▤

“Já fiz cursos e li livros — mas meu comportamento continua o mesmo.”

Se você reconheceu dois ou mais sinais, talvez não seja falta de esforço ou conhecimento. É hora de compreender como suas respostas cognitivas e emocionais influenciam a liderança sob pressão.
Abordagem neurocientífica

Ciência que se transforma em prática de liderança

A Mentoria Neuroliderança é uma jornada online de 6 meses que traduz conceitos da neurociência em ferramentas práticas para desenvolver foco, comunicação, regulação emocional e decisões mais conscientes. Não é teoria para apenas saber mais: é conhecimento para experimentar novas formas de agir.

10encontros em grupo
de 90 minutos
02encontros individuais
no início e no encerramento
01follow-up individual bônus
em até 60 dias
A proposta é fundamentada em referências da área, incluindo Handbook of NeuroLeadership (Rock & Ringleb), Neuroscience for Leaders (Dimitriadis & Psychogios) e The Leading Brain (Fabritius & Hagemann).
Sua mentora

Dra. Rafaela Veronezi

Neurocientista · Doutora em Ciências Médicas pela UNICAMP · Desenvolvimento de pessoas e negócios com propósito e ciência

Consultora, mentora, palestrante e pesquisadora nas áreas de Comportamento Humano, Liderança e Desenvolvimento Estratégico. Com formação em Programação Neurolinguística e experiência em gestão na saúde e educação, nos setores público e privado, une o rigor da ciência a ferramentas práticas de desenvolvimento humano. São mais de 15 artigos científicos publicados e mais de 10 anos traduzindo neurociência em desenvolvimento de líderes, equipes e organizações no Brasil.

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Cronograma estruturado

Uma jornada de 6 meses

Uma sequência de temas para ampliar a compreensão sobre o próprio comportamento e aplicar ferramentas de liderança no cotidiano profissional.

Mês 01

O cérebro que lidera

  • Encontro 1 — O cérebro no comando da liderançaOs três cérebros, fórmula Fun–Fear–Focus e neuroquímica da alta performance.
  • Encontro 2 — SCARF: o que ativa ou desativa seu timeStatus, certeza, autonomia, relação e justiça no ambiente de trabalho.
Mês 02

Decisão, foco e pressão

  • Encontro 3 — Decisão e viesesSistema 1 e Sistema 2, intuição executiva e reconhecimento de vieses cognitivos.
  • Encontro 4 — Foco e produtividadeNeurociência da atenção, custo da multitarefa e rotinas de foco profundo.
Mês 03

Emoção e comunicação

  • Encontro 5 — Inteligência emocional e regulaçãoGatilhos emocionais e estratégias de autorregulação no dia a dia.
  • Encontro 6 — Comunicação e influênciaComunicação que favorece confiança, conexão e colaboração.
Mês 04

Pressão e mudança

  • Encontro 7 — Estresse e resiliênciaSinais de sobrecarga, estresse e estratégias de regulação sob pressão.
  • Encontro 8 — Liderando a mudançaCompreender a resistência a transições e favorecer a adesão a mudanças.
Mês 05

Energia e sustentação

  • Encontro 9 — Confiança e equipes de alta performanceConfiança, colaboração segura e equipes com mais autonomia.
  • Período de aplicaçãoConsolidação de ferramentas e exercícios no ambiente de trabalho real.
Mês 06

Integração e encerramento

  • Encontro 10 — Integração e plano de açãoSíntese dos pilares da jornada e elaboração dos próximos passos.
  • Encontro individual finalAnálise da evolução e construção de um plano de ação personalizado.
Exclusividade e personalização

Acompanhamento individual e próximo

Momentos individuais para olhar para os seus desafios, acompanhar sua evolução e orientar a aplicação das ferramentas na sua realidade.

01

Encontro individual inicial

Mapeamento do perfil de liderança, identificação de desafios e definição de objetivos pessoais para a jornada.

02

Encontro individual final

Reflexão sobre a evolução ao longo do programa e construção de um plano de ação personalizado.

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Follow-up bônus

Sessão de acompanhamento e ajuste de rota em até 60 dias após o encerramento oficial da mentoria.

Recursos inclusos

Materiais para apoiar sua prática

Instrumentos de apoio para levar os aprendizados da mentoria à rotina profissional.

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Caderno de Trabalho Executivo

Workbook de apoio com os módulos, ferramentas aplicadas e questionários para acompanhar sua jornada.

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Diário de Reflexão de Liderança

Roteiro de auto-observação e acompanhamento de padrões, situações desafiadoras e respostas habituais.

◎

Comunidade exclusiva

Espaço de troca entre participantes durante o período entre os encontros.

Para quem é

Para líderes que desejam agir com mais consciência

Uma jornada desenhada para profissionais que lidam com decisões, pessoas e responsabilidades relevantes.

Líderes e executivos

Profissionais que tomam decisões sob pressão e desejam desenvolver mais clareza e estabilidade.

Gestores de projetos

Gerentes e líderes de equipes multifuncionais que precisam alinhar pessoas, prioridades e entregas.

RH, consultores e facilitadores

Profissionais que apoiam o desenvolvimento de pessoas, equipes e culturas de liderança.

Setores de alta intensidade

Líderes de saúde, tecnologia, educação e outros ambientes com demandas e decisões frequentes.

Inscrição aberta

Invista no seu desenvolvimento como líder

Acesso à jornada de 6 meses da Mentoria Neuroliderança, com Dra. Rafaela Veronezi.

Turmas pequenas · Vagas limitadas
R$ 21.600,00
à vista via PIX ou transferência
ou 6x de R$ 4.200,00
no cartão de crédito

Inclui: 10 encontros em grupo, 2 encontros individuais, follow-up bônus em até 60 dias, caderno de trabalho e materiais executivos.

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Os detalhes de matrícula e pagamento serão alinhados no contato com a equipe.

Seu próximo passo

Lidere com estabilidade, precisão decisória e ciência.

Dê um passo para sair do piloto automático e alinhar seu estilo de liderança a uma compreensão mais consciente do comportamento humano.

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MENTORIA DE 6 MESESDra. Rafaela Veronezi
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